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《最低工資條例》(香港法例第 608 章) 目的是在防止工資過低,保障基層僱員。 法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2017年5月1日起,法定最低工資水平由每小時32.5元調升至每小時34.5元。就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限,亦同時由每月13,300元修訂為每月14,100元。 資料來源: : http://www.labour.gov.hk/tc/legislat/content5.htm