3f78ef6
陳同學回想起當年會考放榜日, 回校收到成績後, 心裡感到失望、沮喪, 因成績未如理想,未能原校升讀中六。在彷徨之際,陪同他一起回校放榜的朋友隨即帶他到一間海外升學的辦事處,希望能給陳同學一些啟發,發掘其他升學途徑。在會面期間得悉陳同學對建築有濃厚興趣,便推介了澳洲昆士蘭科技大學于陳同學。 由於陳同學只有中五學歷,未能直接升讀大學一年...
flash-charts-and-graphs_547111
"對於大多打工仔而言,每日勞心勞力、營營役役上班,為的只是月尾出糧的一刻。根據統計處最新數字顯示,不計算外籍傭工,現時全港有逾341.9萬名打工仔,港人收入中位數為1.5萬元,已經佔全港55.4%。若假如月入3萬或以上,月入已經是全港收入最高的2成人。" 資料來源: https://www.hk01.com/sns/article/74664?utm_content=buffered64d&utm_medium=Social&utm_source=facebook+hk01&utm_campaign=buffer
40855549_m
在辦公室內除了要抵擋麻煩的上司和「卸膊」的同事外,最難抵擋的可能就是「周公」!每日食飽飯後飯氣攻心令人紛紛欲睡,不少人會沖一杯咖啡提一提神。 不過,攝取過量咖啡因可能會令到精神太過亢奮,即使在適合的睡眠時間都只可以「眼光光,等天光」,然後到明日上班時間又因為前一晚睡不著而精神萎靡,彷如一個無限輪迴。 咖啡因對每個人的身體反...
yoga-xtc-strategies-for-stress-management
一、單純無論人世多麼殘酷、多麼磨難,始終以一顆本真的心來面對每一天。不因外界的風吹草動而左右搖擺,隨波逐流。 二、做事人生在於做事情的過程,謀事而非謀人。成功是把事情做好的副產品,重要是體會做事情的良好體驗。結果非人力所能把握,順乎自然最好。做有價值的事情,未來發展進步有意義的事情。 三、感恩人類歷史的發展為我們留下了很多物質財...
Top Leader_20171006
Top Sales的十大關鍵能力評估指標①接近客戶的能力②把握機會的能力③贏得競爭的能力④優質合同的能力⑤再次銷售的能力⑥行為觀察的能力⑦傾聽提問的能力⑧講述應答的能力⑨銷售演示的能力⑩專業談判的能力 Top Sales主要職責Top Sales最擅長的是精准銷售, 作為公司的銷售人員(銷售經理、客戶經理、銷售代表、業務代表),應該深知:只有好的銷售過程,才有好的銷售...
43145614_m
在工作上遇到困難,應當冷靜積極面對,才可以解決一切困難。如果消極面對,可能會令你無法投入工作。 在困難出現時,冷靜思考分析如何處理,並先將簡單的問題逐一解決。記住人生會時常遇到各種問題和不如意的事,但只要冷靜面對就可以慢慢解決。 如不能獨自解決,應向朋友、親人或長輩傾訴,尋求他們的意見和解決方法。不要總是想來想去鑽牛角尖,...
52584310_xl
大家應該先了解每個同事的性格和背景,才決擇相信同事的程度。 基於同事在工作上與自已可能有競爭的連繫,因此末必能如你在外的朋友一樣友好無私、沒有利益衝突。 有些同事會跟你說公司和上司的不是,但他卻仍留在公司工作,有可能是看到你的工作能力可以超越他自已,而不想你留在公司阻礙他的發展。因為如果公司真的是不好,那麼為什麼他仍逗留到現在呢...
43145798_xl
領導者和管理者是二個不同且重要的角色。領導者是通過激勵使大家朝著某個方向、目標努力。管理者是通過計劃、組織、協調、監督等方法確保計劃的完成。 釋義 管理者 領導者 組織 分配與授權工作 按照個人特長來分配工作 觀念 ...
69433860_m
公司顧問無論你的能力和學識有多廣泛,在行業地位有多崇高, 都會經常遇上不同的壓力,這是正常的。但有些人在壓力下創造了成功, 有些人承受不起壓力放棄了, 而變成沒有上進心。壓力是好是壞呢?這是要看每個人對壓力的處理方法。 壓力的形成壓力可分為兩種:一種是自己給自己的壓力;另一種是別人影響你的外在壓力。 自己給自己的壓力分為以下幾種:...